Data: 30 de Agosto de 2010 (Segunda-Feira)
Local: Estação Treinamento - ABTD
Investimento: R$ 570,00 - VAGAS LIMITADAS!

O grande desafio da vida moderna é o atendimento dos múltiplos papéis que se impõem nas várias áreas da vida, sem que nos deixemos levar pelo estresse. Muitos dos fatores que prejudicam o desempenho profissional estão fora do ambiente de trabalho.
Pesquisas recentes demonstram que o avanço na carreira está associado com a capacidade do profissional de exercer bem seus múltiplos papéis. O sucesso profissional e pessoal depende fundamentalmente da capacidade do indivíduo de desempenhar suas múltiplas tarefas. A dificuldade que muitos profissionais apresentam em conciliar suas diversas tarefas deriva da falta de planejamento.
A pessoa humana só conseguirá se desenvolver em seu potencial se levar em conta todos os aspectos que a envolve. Pessoas que atingem um estado mais elevado de organização, e nele se estabilizam, têm muitos benefícios adicionais.

Que cada participante conscientize-se dos vários aspectos que o envolvem. Faça uma avaliação global de sua vida: pessoal, familiar, trabalho, social, saúde, lazer, estudo, dons, talentos, dificuldades, vida espiritual e ideal maior. Confronte o estágio em que vive com seus desejos e aspirações. Identifique suas forças pessoais. Formule objetivos coerentes e que possam levá-lo a um processo de auto-realização, com a utilização de suas forças pessoais nas várias áreas da vida. Seja capaz de recriar seu trabalho de maneira que ele se torne mais gratificante e produtivo.

1- Abordagem da agitação da vida moderna, sua correspondência interna, os efeitos para o ser humano e sua busca permanente de sentido.
2- A ocupação eficaz do tempo para atender os objetivos pessoais e profissionais.
3- Os motivos do "não planejamento" e a necessidade do desenvolvimento de um plano pessoal para que se possa aumentar a probabilidade de se atingir os objetivos existenciais.
4- Planejamento para uma vida melhor. As várias etapas de um planejamento pessoal.
5- Aspectos práticos que envolvem o atendimento das necessidades básicas do ser humano.
6- Cada participante fará o seu próprio planejamento pessoal.
7- Estratégias, avaliação e revisão das metas.
8- O método “cinco passos para a solução de problemas”.

- Direcionamento de suas energias para seus interesses genuínos.

- Melhoria do bem estar subjetivo (felicidade).

- Auxiliando seus colaboradores a equilibrar o balanço trabalho-vida as empresas obtêm os seguintes benefícios: melhoria da moral da equipe, aumento da satisfação com o trabalho e do comprometimento dos empregados para com a organização, acréscimo de produtividade, redução do absenteísmo, redução do presenteísmo, redução da rotatividade dos empregados, sustentabilidade do ativo humano, atratividade para recrutar novos talentos e reconhecimento pela sociedade.

Dalton Rothen é empresário, formado em Psicologia pela FMU (1981) e em Análise de Sistemas pelo Mackenzie (1992). Atua, desde 1976, em áreas de marketing e gerência comercial de empresas. Ministrou seminários técnicos em diversas capitais brasileiras como Belém, Brasília, São Paulo, Belo Horizonte, Manaus e Porto Alegre. Foi coordenador e palestrante em mais de 150 encontros católicos. Autor do livro “Para uma vida melhor” – 2008. Coordenador técnico do prêmio EPS (Empresas Psicologicamente Saudáveis), promovido pela Gestão Rh.

30 de Agosto de 2010
Carga horária: Das 9h00 às 18h00 (8 horas de duração)
Local: São Paulo / SP - Estação Treinamento - ABTD
(ver mapa) Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Mariana
(100 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz)

Investimento:
R$ 570,00
Incluso: Coffee Breaks, material didático
(apostila) e certificado.

*20% de desconto para Associados ABTD

Inscrições e Informações:

Pelo telefone (11) 3567-1616

*20% de desconto para grupos (mínimo 3 inscritos) INSCREVA-SE JÁ