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Cada
vez mais podemos perceber que os líderes das mais diversas áreas
das organizações estão preocupados em criar parcerias e estratégias
mais eficazes com os profissionais de RH para que, em conjunto,
consigam estabelecer ações que agreguem valor ao negócio. Venha
conhecer diversos Cases de Empresas para que você possa aplicar no
dia-a-dia organizacional!
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Apresentar estratégias que possam juntar forças para ações
mais produtivas e eficazes, tirando o peso da área de RH pelo
gerenciamento das pessoas.
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Favorecer os participantes a perceberem que o sucesso das ações do
departamento de RH depende diretamente de parceria com outras áreas
e estabelecer critérios para colocá-las em prática.
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Fornecer subsídios para entendimento dos cases e atualização dos
profissionais preocupados com a sua carreira nas mais diversas áreas.
- Buscar em conjunto com a área de RH alternativas eficazes para
aumento de resultados, minimizando conflitos internos. |
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Múltiplos papéis do Recursos Humanos e dos líderes em geral
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O DNA de uma empresa, as ações de RH e dos líderes em geral
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Parceria como estratégia do RH e como as demais áreas podem estar
no contexto
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Ações especializadas envolvendo as diversas áreas
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Criação de Valor à Empresa, juntando forças
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Por onde começar
- RH e demais áreas como estratégia |
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MARIA
INÊS FELIPPE é Psicóloga, pós graduada em Adm de RH, Mestre em
Criatividade e Inovação pela Universidade de Santiago de
Compostela e especialização em Soluções de Problemas
Organizacionais no Japão. Com 27 anos de experiência na área de
Recursos Humanos e aproximadamente 26 mil pessoas treinadas (entre
palestras, treinamentos e MBA), Maria Inês Felippe é Co-autora de
5 livros e autora do livro 4 C’s para Competir com Criatividade e
Inovação. Palestrante convidada da Faculdade de Fernando Pessoa em
Portugal, na disciplina Soluções Criativas de Problemas nos
Conflitos, no Máster Internacional de Criatividade Aplicada.
Professora de graduação e pós-graduação: FAAP, INPG (Instituto
de Pós-Graduação) e MBA – Instituto Chiavenato (SP), IBMEC.
Palestrante do IBC – International Business Comunication e vários
congressos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH –
Nacional).
Experiência internacional em Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México,
Espanha, Portugal e Japão e vários Estados brasileiros.
Membro atuante na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e
Desenvolvimento de Pessoal e da ABRH - Nacional.
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